- 2 800 – 4 800 €
- Plný úvazek

LUTO Automotive je spoločnosť pôsobiaca v oblasti personalistiky a ľudských zdrojov. Svojim klientom poskytuje komplexné personálne služby s cieľom dosiahnuť spokojnosť na strane klienta, ale aj na strane uchádzača o zamestnanie.
- výroba dílů na nejvyšší kvalitativní úrovni pro automobilový průmysl
- obsluha CNC strojů (soustruhy, frézy)
- výměna nástrojů
- kontrola a měření hotového výrobku
- sériová výroba
- příjemné pracovní prostředí
- práce na 5osé Siemens,
- seřizování a prvotní uvolňování kusů CNC systémů
- sériová výroba - výroba plastových dílů do automobilů
- zkušenosti na obdobné pracovní pozici 2 roky, kvalifikace: obráběč, průmyslový mechanik
- zájem o dlouhodobou spolupráci
- spolehlivost a zodpovědnost
- němčina - vítaná
- stabilní zaměstnání na českou pracovní smlouvu - HPP
- platové podmínky 14€/ hod. čist.
- ubytování ZDARMA
- práce ve 2-3 směnném provozu
Nástup IHNED!
Místo výkonu práce: Langenargen
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.