- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co u nás budete dělat?
komunikovat s ostatními odděleními v rámci Chropyňská Group
aktivně se učit, získávat a aplikovat znalosti technologií, které využíváme
specifikovat a poptávat aktuální technologie na projektech
vést technická jednání s dodavateli i se zákazníky
asistovat při instalaci a uvedení technologií do provozu u zákazníka (služební cesty v rámci ČR i v zahraničí dle projektu)
tvořit přehledové tabulky v rámci projektu, vyplňovat je ve spolupráci s ostatními odděleními i hlídat případné změny
Co od Vás požadujeme?
minimálně středoškolské vzdělání technického směru
praxe na obdobné pozici (ideálně automobilový průmysl) min. 3 roky
velmi dobrá znalost alespoň jednoho cizího jazyka (NJ, AJ, RJ)
znalost technické dokumentace
organizační schopnosti
vysoká míra samostatnosti, zodpovědnosti a týmové spolupráce
schopnost vést a motivovat tým
odolnost vůči stresu
řidičský průkaz skupiny B a ochota cestovat
Hledáme silnou, komunikativní a flexibilní osobnost.
Co od nás můžete získat?
práci v ryze české firmě, které se daří a která je špičkou ve svém oboru
práci v moderních a nových kancelářích kousek od centra města i vlakového nádraží
možnost vycestovat za prací i do zahraničí
pružné rozvržení pracovní doby
variabilní finanční bonusy
vzdělávací kurzy a školení
5 týdnů dovolené
příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
příspěvek na stravování
firemní akce
Kontakt je možný POUZE e-mailem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.