- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co u nás budete dělat?
komunikovat s ostatními odděleními v rámci Chropyňská Group
aktivně se učit, získávat a aplikovat znalosti technologií, které využíváme
specifikovat a poptávat aktuální technologie na projektech
vést technická jednání s dodavateli i se zákazníky
asistovat při instalaci a uvedení technologií do provozu u zákazníka (služební cesty v rámci ČR i v zahraničí dle projektu)
tvořit přehledové tabulky v rámci projektu, vyplňovat je ve spolupráci s ostatními odděleními i hlídat případné změny
Co od Vás požadujeme?
minimálně středoškolské vzdělání technického směru
praxe na obdobné pozici (ideálně automobilový průmysl) min. 3 roky
velmi dobrá znalost alespoň jednoho cizího jazyka (NJ, AJ, RJ)
znalost technické dokumentace
organizační schopnosti
vysoká míra samostatnosti, zodpovědnosti a týmové spolupráce
schopnost vést a motivovat tým
odolnost vůči stresu
řidičský průkaz skupiny B a ochota cestovat
Hledáme silnou, komunikativní a flexibilní osobnost.
Co od nás můžete získat?
práci v ryze české firmě, které se daří a která je špičkou ve svém oboru
práci v moderních a nových kancelářích kousek od centra města i vlakového nádraží
možnost vycestovat za prací i do zahraničí
pružné rozvržení pracovní doby
variabilní finanční bonusy
vzdělávací kurzy a školení
5 týdnů dovolené
příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
příspěvek na stravování
firemní akce
Kontakt je možný POUZE e-mailem.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.