- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Co u nás budete dělat?
komunikovat s ostatními odděleními v rámci Chropyňská Group
aktivně se učit, získávat a aplikovat znalosti technologií, které využíváme
specifikovat a poptávat aktuální technologie na projektech
vést technická jednání s dodavateli i se zákazníky
asistovat při instalaci a uvedení technologií do provozu u zákazníka (služební cesty v rámci ČR i v zahraničí dle projektu)
tvořit přehledové tabulky v rámci projektu, vyplňovat je ve spolupráci s ostatními odděleními i hlídat případné změny
Co od Vás požadujeme?
minimálně středoškolské vzdělání technického směru
praxe na obdobné pozici (ideálně automobilový průmysl) min. 3 roky
velmi dobrá znalost alespoň jednoho cizího jazyka (NJ, AJ, RJ)
znalost technické dokumentace
organizační schopnosti
vysoká míra samostatnosti, zodpovědnosti a týmové spolupráce
schopnost vést a motivovat tým
odolnost vůči stresu
řidičský průkaz skupiny B a ochota cestovat
Hledáme silnou, komunikativní a flexibilní osobnost.
Co od nás můžete získat?
práci v ryze české firmě, které se daří a která je špičkou ve svém oboru
práci v moderních a nových kancelářích kousek od centra města i vlakového nádraží
možnost vycestovat za prací i do zahraničí
pružné rozvržení pracovní doby
variabilní finanční bonusy
vzdělávací kurzy a školení
5 týdnů dovolené
příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
příspěvek na stravování
firemní akce
Kontakt je možný POUZE e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.