- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Co u nás budete dělat?
komunikovat s ostatními odděleními v rámci Chropyňská Group
aktivně se učit, získávat a aplikovat znalosti technologií, které využíváme
specifikovat a poptávat aktuální technologie na projektech
vést technická jednání s dodavateli i se zákazníky
asistovat při instalaci a uvedení technologií do provozu u zákazníka (služební cesty v rámci ČR i v zahraničí dle projektu)
tvořit přehledové tabulky v rámci projektu, vyplňovat je ve spolupráci s ostatními odděleními i hlídat případné změny
Co od Vás požadujeme?
minimálně středoškolské vzdělání technického směru
praxe na obdobné pozici (ideálně automobilový průmysl) min. 3 roky
velmi dobrá znalost alespoň jednoho cizího jazyka (NJ, AJ, RJ)
znalost technické dokumentace
organizační schopnosti
vysoká míra samostatnosti, zodpovědnosti a týmové spolupráce
schopnost vést a motivovat tým
odolnost vůči stresu
řidičský průkaz skupiny B a ochota cestovat
Hledáme silnou, komunikativní a flexibilní osobnost.
Co od nás můžete získat?
práci v ryze české firmě, které se daří a která je špičkou ve svém oboru
práci v moderních a nových kancelářích kousek od centra města i vlakového nádraží
možnost vycestovat za prací i do zahraničí
pružné rozvržení pracovní doby
variabilní finanční bonusy
vzdělávací kurzy a školení
5 týdnů dovolené
příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
příspěvek na stravování
firemní akce
Kontakt je možný POUZE e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?