- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kdo vlastně jsme:
Jsme ryze česká nábytkářská firma s rodinnou tradicí od roku 1897.
Kvalitní nábytek z masivního dřeva začal vyrábět už náš prapraděda a v této tradici pokračujeme 125 let. V krvi nám už po 5 generací koluje vášeň pro dřevo a pro poctivou řemeslnou práci, promítnutou do každého detailu. Naším posláním je vyrábět a poskytovat kvalitní výrobky ze dřeva a pokračovat tak v rodinné tradici od roku 1897. Spojením moderních technologií a poctivé řemeslné ruční práce chceme vytvářet vysokou přidanou hodnotu v domovech našich zákazníků. Hodnotu, která vydrží po generace.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo , životopisy zasílejte na adresu e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.