Referent/ka odboru sociálního / oddělení sociální prevence - sociální pracovník/pracovnice

Znojmo
do 35.840 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Znojmo hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Nástup případně dle dohody i dříve.
Zástup za rodičovskou dovolenou.
Kvalifikační požadavky:
Dle § 110 odst. 4 dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění:
• vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost,
• vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu.

Prosíme o doložení i dalších dokladů (nad rámec klasicky požadovaných), pokud jsou nutné k posouzení uznatelnosti vzdělání dle § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění (například uznání rovnocennosti vzdělání apod.).

Nabízíme:

  • • možnost postupného přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění,
  • • možnost odměny za splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu,
  • • stabilní zaměstnání • možnost průběžného vzdělávání v rámci vykonávané činnosti,
  • • pružnou pracovní dobu, • 200 hodin dovolené (5 týdnů), • 4 dny sick days,
  • • pracovní volno placené v den výročí narozenin,
  • • e-stravenky v nominální hodnotě 150 Kč, • karta Edenred Benefits,
  • • odměny při pracovních a životních výročích, • další benefity zaměstnavatele.

Informace:

  • mailem
  • telefonicky 7–15 hod.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

patolog