- 75 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu 1 roku s možností prodloužení
11. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. podle vnitřního platového předpisu (od 1. platového stupně 22 980 Kč až do 12. platového stupně 33 790 Kč)
Termín podání přihlášky do 19.9.2022 – předejte přihlášku spolu s motivačním dopisem, se strukturovaným životopisem, neověřenou fotokopií nejvyššího dosaženého vzdělání a souhlasem se zpracováním osobních údajů kontaktní osobě Okresního soudu v Pardubicích
Formulář přihlášky a souhlasu ke stažení na odkazu: www.justice.cz/web/okresni-soud-v-pardubicich/volna-mista

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.