- 40 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup dohodou.
Druh vykonávané práce: správa, instalace a administrace PC stanic a serverů, optimalizace HW prostředků. základní metodická pomoc SW Gordic, správa Intranetu, kontrola online aktualizací, zajištění provozu sítě MVČR a aplikací centrálních evidencí MDČR a další činnosti
Požadujeme: vzdělání SŠ, VŠ, znalost správy počítačové sítě a windows serverů, administrárorská znalost operačních systémů MS Windows, admin.znalost zálohovacího systému Veeam a informačního systému Ginis (výhodou), znalost správy DB serverů MSSQL a Firebird, Active Directory a správy aktivních síťových prvků, podpora uživatelů v MS Office a MS Windows
Přihlášky do 21.2.2024 do 11:30 hodin.
Bližší informace:www.mestoprelouc.cz (Městský úřad -Úřední deska – Pracovní příležitosti).
Bez přihlášky a požadovaných dokumentů nemůže být uchazeč zařazen do VŘ.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.