Informatik/informatička

Olomouc
31.360 – 33.220 Kč

Výběrové řízení č. 2026/10
Odbor/Oddělení: odbor informatiky/oddělení infrastruktury IT
Druh práce: správa a podpora infrastruktury informačních technologií města Olomouce, zařazeny v odboru informatiky
Zákonné předpoklady:

  • státní občanství ČR; občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru; popřípadě povolení k trvalému pobytu v České republice u fyzické osoby, která je cizincem a která není uvedena výše
  • dosažení věku 18 let
  • plná svéprávnost
  • bezúhonnost
  • znalost českého jazyka
  • splnění dalších předpokladů pro výkon správních činností stanovených zvláštním právním předpisem

Požadovaná kvalifikace: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
Obor: vzdělání v oboru IT, zaměřený na výpočetní techniku, technické zaměření apod. výhodou
Praxe: praxe v oboru minimálně 3 roky výhodou
Jiné požadavky:

  • velmi dobrá znalost práce na PC (OS MS Windows, MS Office)
  • praktická znalost a praxe min 3 roky (výhodou):
  • správa síťové infrastruktury (aktivních prvků – switche, firewall atd.)
  • správa systémových aplikací (MS SQL, WSUS, AD)
  • sledování stavu serverové i síťové infrastruktury a řešení případných problémů s dodavatelskými firmami
  • schopnost samostatné práce
  • adaptabilita a flexibilita
  • analytické schopnosti
  • dobré komunikační schopnosti
  • flexibilita
  • schopnost komunikace v anglickém jazyce výhodou
  • řidičský průkaz skupiny B výhodou
  • ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům

Bližší specifikace pracovní činnosti:

  • sběr a analýza uživatelských požadavků, rizik a dat a jejich příprava pro vyhodnocování
  • Poskytování podpory při provádění analýz nástrojů pro tvorbu informačních a komunikačních systémů
  • poskytování podpory při provádění analýz programového vybavení pro tvorbu informačních a komunikačních systémů.
  • správa serverové infrastruktury na platformě Windows (na Linux platformě výhodou)
  • správa síťové infrastruktury (aktivních prvků – switche, firewall atd.)
  • správa systémových aplikací (MS SQL, WSUS, AD)
  • správa zálohovaní dat i jejich obnova (znalost zálohování v prostředí Veritas Backup výhodou)
  • sledování stavu serverové i síťové infrastruktury a řešení případných problémů s dodavatelskými firmami
  • správa virtuálního prostředí (znalost virtuálního prostředí VMWARE a HYPER-V výhodou)
  • administrace SQL serveru a databází (výhodou)
  • správa a přidělování IP rozsahů
  • analýza a řešení problémů ve spolupráci s ostatními odděleními odboru informatiky

Lhůta pro podání přihlášky: 12. 03. 2026 (za včasně podanou přihlášku se považuje také její podání k poštovní přepravě v poslední den stanovené lhůty – později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení)
Způsob podání přihlášky:

  • poštou (Magistrát města Olomouce, oddělení personální, Horní náměstí č. p. 583, 779 11 Olomouc)
  • datovou schránkou (ID: kazbzri)
  • e-mailem (e-mail přes odpovědní formulář)
  • osobním doručením na podatelnách Magistrátu města Olomouce (Hynaisova 10, Horní nám. č. p. 583)

Prosím věnujte pozornost informacím o příjmu podání v elektronické podobě, více informací naleznete na internetové adrese: https://www.olomouc.eu/kontakty/elektronicka-podatelna

Výběrové řízení a tiskopisy jsou k dispozici na internetové adrese: https://kariera.olomouc.eu nebo na oddělení personálním.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu i bez uvedení důvodů zrušit nebo nevybrat žádného vhodného uchazeče.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Vodohospodářská společnost Olomouc, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Konstruktér / Konstruktérka, Projektant / Projektantka, Elektroinženýr / Elektroinženýrka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI