- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nabízíme:
Předpoklady pro výkon funkce:
Uchazeč je státním občanem ČR, občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, popř. je cizincem, který má v ČR povolen trvalý pobyt, dosáhl věku 18 let, je plně svéprávný, je bezúhonný a ovládá český jazyk.
Požadavky:
Uvítáme:
Přihlášky uchazeče musí obsahovat jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li uchazeč cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu, datum a podpis uchazeče.
Uvítáme telefonický a elektronický kontakt na uchazeče.
K přihlášce se připojí životopis uchazeče, prostá kopie výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší tří měsíců nebo čestné prohlášení o bezúhonnosti, prostá kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, popř. další doklady prokazující odbornost uchazeče.
Přihlášky v písemné podobě se všemi požadovanými doklady musí být doručeny na adresu Městský úřad Jičín, Žižkovo náměstí 18, 50601 Jičín, k rukám vedoucího Městského úřadu Jičín, Ing. Petera Bareše, nebo odevzdány na podatelně MěÚ či zaslány v elektronické podobě do datové schránky ID ztmbqug do 14:00 hodin dne 10.06.2025.
Případné bližší informace Vám budou podány na výše uvedené adrese nebo u vedoucího oddělení informatiky Ing. Petra Brunnera, na adrese ul. 17. listopadu 16, 506 01 Jičín, tel. č. Zobrazit tel. číslo či mailu: e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.