- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadované vzdělání: Úplné střední vzdělání s maturitou nebo VŠ (zaměření na práci s veřejností, vzdělávání, osvěta, PR).
Další požadavky:
" základní znalost anglického jazyka nebo německého jazyka
" schopnost samostatné koordinace a plánování pracovních úkolů
" trestní bezúhonnost
" řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič)
" dobrá uživatelská úroveň práce s PC
" velmi dobré komunikační schopnosti
" administrativní zdatnost
" praxe v oboru PR nebo práce s veřejností
" zkušenosti s realizací propagačních materiálů výhodou
" zkušenosti s realizací projektů výhodou
Náplň práce: Koordinace projektu a marketingových činností (příprava a koordinace osvětových akcí a aktivit, vzdělávacích kampaní, workshopů a dalších PR akcí spojených s projektem). Koordinace a zpracování koncepce činností spojených s vydavatelskou, propagační a redaktorskou činností včetně samostatné publicistické činnosti. Koordinace, zpracování a realizace propagačních materiálů.
Požadovaný nástup: 1. 1. 2026 (nebo dle dohody)
Uzávěrka přihlášek: 10.12.2025
Výběrové řízení dne: 18.12.2025
Dotazy k podrobné náplni práce lze získat u vedoucího Oddělení kancelář ředitele: Ing. Blanka Müllerová – Zobrazit tel. číslo .
Zájemci se mohou přihlásit zaslání životopisu na adresu e-mail přes – kancelář ředitele.
Správa Národního parku Šumava si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, změnit jeho podmínky, případně nevybrat žádného uchazeče.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.