Vrchní sestry v oblasti péče o seniory

Ústí nad Labem
do 45.000 Kč

• Řízení a koordinace práce zdravotnického personálu
• Organizace a kontrola poskytované ošetřovatelské péče
• Spolupráce s lékaři, sociálními pracovníky a rodinami klientů, ostatními úseky Domova
• Vedení dokumentace dle platné legislativy
• Zajištění odborného rozvoje týmu (školení, supervize)
• Aktivní podíl na zvyšování kvality poskytovaných služeb

• Odbornou způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry dle zákona č. 96/2004 Sb.
• Trestní bezúhonnost
• Praxi v oboru min. 5 let, ideálně na vedoucí pozici
• Organizační a komunikační schopnosti
• Empatii, trpělivost a profesionální přístup k seniorům
• Znalost práce na PC a programu Cygnus
• Orientaci v legislativě zdravotní a sociální péče
• Komunikace se zdravotními pojišťovnami, zajištění vykazování péče v souladu s platnou legislativou
• Výhodou ŘP sk. B
• Očkování proti hepatitidě typu B dle § 9 vyhlášky č. 537/2006 Sb.

• Stabilní zaměstnání v respektované organizaci
• Možnost dalšího vzdělávání (školení)
• Přátelský kolektiv a podporu vedení
• Odpovídající finanční ohodnocení
• Benefity pro naše zaměstnance:
o závodní stravování
o příspěvek na stravování
o příspěvek na produkty na stáří
o elektronické benefitní karty
o 5 týdnů dovolené
o 5 dnů sick days
Zašlete svůj strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
závěrka přihlášek: 19.12.2025 Vhodní uchazeči budou pozváni na výběrové řízení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.