- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
• Řízení a koordinace práce zdravotnického personálu
• Organizace a kontrola poskytované ošetřovatelské péče
• Spolupráce s lékaři, sociálními pracovníky a rodinami klientů, ostatními úseky Domova
• Vedení dokumentace dle platné legislativy
• Zajištění odborného rozvoje týmu (školení, supervize)
• Aktivní podíl na zvyšování kvality poskytovaných služeb
• Odbornou způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry dle zákona č. 96/2004 Sb.
• Trestní bezúhonnost
• Praxi v oboru min. 5 let, ideálně na vedoucí pozici
• Organizační a komunikační schopnosti
• Empatii, trpělivost a profesionální přístup k seniorům
• Znalost práce na PC a programu Cygnus
• Orientaci v legislativě zdravotní a sociální péče
• Komunikace se zdravotními pojišťovnami, zajištění vykazování péče v souladu s platnou legislativou
• Výhodou ŘP sk. B
• Očkování proti hepatitidě typu B dle § 9 vyhlášky č. 537/2006 Sb.
• Stabilní zaměstnání v respektované organizaci
• Možnost dalšího vzdělávání (školení)
• Přátelský kolektiv a podporu vedení
• Odpovídající finanční ohodnocení
• Benefity pro naše zaměstnance:
o závodní stravování
o příspěvek na stravování
o příspěvek na produkty na stáří
o elektronické benefitní karty
o 5 týdnů dovolené
o 5 dnů sick days
Zašlete svůj strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail: e-mail přes
závěrka přihlášek: 19.12.2025 Vhodní uchazeči budou pozváni na výběrové řízení

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.