- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

místo výkonu práce : Krnov, Červený dvůr 29
Náplň práce: účast na instalaci a uvedení do provozu nové výrobní linky, dohled nad novým výrobním úsekem (provoz a strojní zařízení), koordinace údržby a servisních prací na novém úseku.
osobní ohodnocení, roční prémie, stravenky/obědy, penzijní připojištění.
Hlásit se na e – mail : e-mail přes nebo na tel. č. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo / po – pá vždy od 7.00 do 15.30 hodin /, popř. osobně na výše uvedené adrese / po – pá vždy od 7.00 do 15.30 hodin /
Z : 17.10.2017
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.