- 30 000 – 41 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
o Budete pracovat na údržbě a opravách elektrických částí železničních vozidel
o Diagnostikovat, vyhledávat a odstraňovat závady na elektrických zařízeních.
Co od vás budeme potřebovat?
o dobrý zdravotní stav
o výuční list v oborech elektrotechniky, elektromechaniky
o zkouška dle nařízení vlády 194/2022 Sb. paragraf 6 a vyšší
o manuální zručnost, zodpovědnost,
o uvítáme praxe a zkušenosti v oboru
o řidičský průkaz sk. B
o 5 týdnů dovolené
o příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1 966 Kč/měsíc
o příspěvek na stravování
o příspěvek na kulturu, sport, zdraví, vzdělání ve výši 5 000 Kč/rok
o příspěvek na pojištění odpovědnosti vůči škodě způsobenou zaměstnavateli ve výši 1500 Kč/rok
o finanční odměna – roční odměny ve výši až 40 000 Kč dle platné kolektivní smlouvy
Kontakt mail, tel. od 7:30 do 14:00.
DPOV, a.s.
Husova 635/1b
750 02 Přerov
IČO: 27786331
Datová schránka: tradr3j
Další informace:
GPS: 49.446031933384,17.444965895042,
S-JTSK: -534790.76 -1139200.24,
RUIAN: 26653711
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.