- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pozice: řidič/ka vysokozdvižného vozíku
Požadujeme ŘP sk. B, oprávnění na VZV (výhodou), flexibilitu, spolehlivost, důslednost.
Zaměstnanecké výhody: náborový příspěvek 12 000 Kč, stravenky ve výši 100 Kč, bezúročnou půjčku 20 000 Kč, 13. a 14. mzdu
Nástup možný ihned na dobu určitou s možností prodloužení.
Mzda: 21 000,– až 25 000,– Kč
Kontakt: Lajbnerová Marcela, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt možný osobně (7 – 14:30 hod.) nebo telefonicky (7 – 14:30 hod.) či emailem.
Místo výkonu práce: CVP GALVANIKA s.r.o., K Podlesí č.p. 550, Příbram VI-Březové Hory

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.