- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Provádí příjem a výdej materiálu. Řídí manipulační techniku: NZV, VZV. Plní úkoly zadané vedoucím směny. Provádí fyzické inventury materiálu. Udržuje pořádek ve skladu (úklid). Provádí základní procesy spojené s provozem skladu a je za ně zodpovědný: vykládka, příjem, uskladnění, vyskladnění, přesun, konsolidace, nakládka. Při plnění pracovních úkolů se řídí platnými pracovními postupy a instrukcemi. Při nalezením poškozeného materiálu hlásí tuto informaci vedoucímu směny a postupuje dle pracovních instrukcí. Vychystává materiál do zakázek. Provádí fyzickou inventuru.
Provádí screening, rework dle pokynů vedoucího. Práce s SAP terminálem – binování a rebinování palet, pickování boxů a palet. Udržuje pořádek ve skladu. Práce na baliččce, páskování palet.
Striktně dodržuje pravidla bezpečnosti práce. Třídí odpad dle platného postupu pro nakládání s odpadem. Kontroluje a udržuje pořádek na MT (manipulační technika): Úklid MT, přebírání a předávání MT na začátku a na konci každé směny. Vyplňuje záznam o stavu MT a neprodleně hlásí případnou poruchu. Provádí výměnu baterie u MT v souladu s pravidly pro nabíjecí stanici. Zodpovědnost za dodržování interních předpisů a směrnic zaměstnavatele a zásad BOZP, PO a SER, 5S.
Zaměstnanecké výhody: smlouva na dobu neurčitou, garantujeme mzdu na účtu 15. den v měsíci, roční Cafetérie 3 000 bodů, každoroční navyšování mzdy a možnost kariérního růstu, dotované stravování od externího dodavatele, možnost využítí zvýhodněných mobilních tarifů od společnosti T-mobile, firemní fitness s kavárnou, k dispozici v areálu je velká krytá kolárna, parkoviště, zastávka MHD je 3 minuty chůze.
Uvedená částka mzdy zahrnuje základní mzdu + předpokládaný výkonnostní bonus ve výši 2800 Kč).
Vhodné pro absolventy.
První kontakt telefonicky, e-mailem nebo na výběrovém řízení (po předchozí tel. domluvě).

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.