- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Provádí příjem a výdej materiálu. Řídí manipulační techniku: NZV, VZV. Plní úkoly zadané vedoucím směny. Provádí fyzické inventury materiálu. Udržuje pořádek ve skladu (úklid). Provádí základní procesy spojené s provozem skladu a je za ně zodpovědný: vykládka, příjem, uskladnění, vyskladnění, přesun, konsolidace, nakládka. Při plnění pracovních úkolů se řídí platnými pracovními postupy a instrukcemi. Při nalezením poškozeného materiálu hlásí tuto informaci vedoucímu směny a postupuje dle pracovních instrukcí. Vychystává materiál do zakázek. Provádí fyzickou inventuru.
Provádí screening, rework dle pokynů vedoucího. Práce s SAP terminálem – binování a rebinování palet, pickování boxů a palet. Udržuje pořádek ve skladu. Práce na baliččce, páskování palet.
Striktně dodržuje pravidla bezpečnosti práce. Třídí odpad dle platného postupu pro nakládání s odpadem. Kontroluje a udržuje pořádek na MT (manipulační technika): Úklid MT, přebírání a předávání MT na začátku a na konci každé směny. Vyplňuje záznam o stavu MT a neprodleně hlásí případnou poruchu. Provádí výměnu baterie u MT v souladu s pravidly pro nabíjecí stanici. Zodpovědnost za dodržování interních předpisů a směrnic zaměstnavatele a zásad BOZP, PO a SER, 5S.
Zaměstnanecké výhody: smlouva na dobu neurčitou, garantujeme mzdu na účtu 15. den v měsíci, roční Cafetérie 3 000 bodů, každoroční navyšování mzdy a možnost kariérního růstu, dotované stravování od externího dodavatele, možnost využítí zvýhodněných mobilních tarifů od společnosti T-mobile, firemní fitness s kavárnou, k dispozici v areálu je velká krytá kolárna, parkoviště, zastávka MHD je 3 minuty chůze.
Uvedená částka mzdy zahrnuje základní mzdu + předpokládaný výkonnostní bonus ve výši 2800 Kč).
Vhodné pro absolventy.
První kontakt telefonicky, e-mailem nebo na výběrovém řízení (po předchozí tel. domluvě).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.