- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Pracovník/pracovnice oddělení rozvoje na odboru rozvoje
Druh práce: koordinace činností souvisejících s podáváním žádostí o podpory a dotace a přijímáním podpor a dotací, s plněním závazků vzniklých přijetím podpory a závěrečným vyhodnocením čerpání podpory, stanovování postupů a zásad výběru žadatelů o podpory vč. vyhodnocování projektů, zpracování a předkládání závěrečného vypořádání přiznaných dotací a podpor, sledování dotačních a grantových programů kraje, státu a EU, spolupráce na přípravě rozvojové strategie města Strakonice, zajišťování činností souvisejících s dotační a grantovou politikou města Strakonice
Místo výkonu práce: Městský úřad Strakonice
Předpokládaný termín nástupu: dohodou
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Platové zařazení: platová třída 10 dle NV č. 341/2017 Sb., v platném znění
(příloha č. 1: 21 260 Kč – 31 240 Kč dle délky započitatelné praxe + příslušné příplatky)
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
. způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, věk minimálně 18 let
Požadavky:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.