- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný IHNED! Vhodné pro absolventy!
Zajímá tě technika a jak stroje fungují? Chceš najít atraktivní a perspektivní práci? Pak hledáme právě tebe!
Hledáme šikovné pracovníky na rozšíření týmu v našem výrobním závodě v Letovicích.
Náplň práce: seřizování a příprava strojů ve výrobě dle aktuálních zakázek. Manipulace s výrobním materiálem a vyrobenými polotovary. Obsluha a kontrola jednotlivých výrobních zařízení.
Požadujeme: vyučení v textilním /chemickém /strojírenském nebo elektro oboru, aktivní zájem a schopnost samostatné práce, odpovědnost, zručnost, preciznost.
Nabízíme: práci na plný pracovní úvazek, finanční bonusy k životním i pracovním jubileím, stravenky, 5 týdnů dovolené, precizní zaškolení, možnost kariérního růstu.
V případě zájmu nás kontaktujte osobně v sídle naší společnosti: Tylex Letovice a.s., Brněnská 20/3, 679 61 Letovice, emailem: e-mail přes , nebo telefonicky na č. zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.