- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Benefity: stravenky, příspěvek na penzijní případně životní pojištění, příspěvek na kulturu, rekreaci nebo vzdělávání, pružné rozvržení pracovní doby, 25 dní dovolené
Platová tř. 9, platové rozmezí od 19.730,– Kč do 28.920,– Kč + možnost přiznání osobního příplatku
Lhůta pro podání přihlášky do 21.1.2022 do 11:00 hod.
Písemná přihláška musí obsahovat: jméno a přijmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP, datum a podpis.
Přílohy k přihlášce:
Bližší informace k náplni práce poskytne: Bc. Jitka Pöschlová – pověřená vedením úřadu tel. zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.