Předpoklady pro výkon činnosti:
Benefity: stravenky, příspěvek na penzijní případně životní pojištění, příspěvek na kulturu, rekreaci nebo vzdělávání, pružné rozvržení pracovní doby, 25 dní dovolené
Platová tř. 9, platové rozmezí od 19.730,– Kč do 28.920,– Kč + možnost přiznání osobního příplatku
Lhůta pro podání přihlášky do 21.1.2022 do 11:00 hod.
Písemná přihláška musí obsahovat: jméno a přijmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP, datum a podpis.
Přílohy k přihlášce:
Bližší informace k náplni práce poskytne: Bc. Jitka Pöschlová – pověřená vedením úřadu tel. Zobrazit tel. číslo
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
