- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
sestavení operativních plánů výroby podle sjednaných zakázek, organizace práce ve výrobě a zajištění jejího plynulého toku formou dispečerkých příkazů, kontrola plnění výrob. pláu, dohled nad dodržováním termínů, zpracování přehledů deficitních položek pomocí IS LN, stroj. vzdělání, znalost procesů v oblasti logistiky, nákupu materiálu a řízení výroby výhodou, výborná znalost PC (MS Office, Excel, práce s daty, Access), logické myšlení a samostatnost, pozitivní přístup, zodpovědnost, časová flexibilita, znalost AJ/RJ výhodou, odolnost vůči stresu,schopnost řídit malý kolektiv, zázemí stabilní a výrazně exportní společnosti, možnost profes. a odbor. rozvoje, cílové odměny, týden dovolené navíc, dotovaná teplá strava ve firemních jídelnách, kantýny, mineralizovaná voda a doplňky, nápojové a jídelní automaty,poukázky do lékáren, relaxačních, rehabilitačních, sportovních a kulturních zařízení, rozvojové a vzdělávací akce, jazykové kurzy (AJ, RJ) v prostorách společnosti, motivační dopis a strukturovaný životopis

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!