- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Hledáme skladníka – řidiče vysokozdvižného vozíku do moderních prostor největších stavebnin v okrese Nymburk.
Společnost Peťura Stavebniny, s.r.o. je specialista na stavební materiál a autodopravu, a to již od roku 1992. Za těchto téměř 30 let si vybudoval přátelské vztahy s mnoho spokojenými klienty a významnými odběrateli. Budeme rádi, pokud součástí našeho týmu budete zrovna Vy!
Hledáte perspektivní práci ve stabilní společnosti? Jste týmový hráč? Baví Vás vše kolem staveb a práce s lidmi? Super, pak možná hledáme právě VÁS!
Nabízíme Vám práci v regionálně známé, úspěšné a prosperující společnosti. Dále nabízíme příjemné a rodinné pracovní prostředí, zajímavé finanční ohodnocení s možností kariérního růstu a zaměstnanecké výhody.
Co za to od Vás my požadujeme? Praxi v oboru stavebnictví, znalost stavebního materiálu, oprávnění a dostatečná praxe v řízení VZV podmínkou (možné doškolení), pečlivost, ochotu a komunikativnost. A hlavně, týmové pojetí práce!
Zaměstnanecké výhody: Dotované stravování s výběrem z několika druhů jídel, 4 týdny dovolené a až 3 dny osobního volna (tzv.Sick-days), zaměstnanecké slevy na náš sortiment.
V případě zájmu nám zašlete Váš životopis na e-mail: a my se Vám určitě ozveme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.