- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky: vzdělání minimálně střední s výučním listem podmínkou; zkušenosti se zednickými pracemi nebo ve stavebnictví výhodou; praxe v oboru výhodou; řidičský průkaz skupiny B– aktivní řidič; manuální zručnost, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita, vysoké pracovní nasazení.
Pracovní doba: jednosměnný pracovní režim od pondělí do pátku.
Pracovní doba: 7:00 – 15:30 hodin.
Plat: 23.510 Kč/měsíc + možnost osobního příplatku po zkušební době; po zapracování možný plat až cca 30.000 Kč.
Benefity: obědy plně hrazené zaměstnavatelem; 5 týdnů dovolené; příspěvek na penzijní připojištění; dětská skupina pro děti zaměstnanců ve věku od 1 roku do zahájení povinné školní docházky s provozní dobou od 6:00 do 19:30 každý pracovní den; několik společenských akcí v průběhu roku.
Nástup: ihned případně dle dohody.
Kontakt: vedoucí personálního úseku Mgr. Jakub Růžička– tel.: Zobrazit tel. číslo .
Rádi Vás poznáme osobně, proto životopisy doručujte osobně po předchozí telefonické domluvě s vedoucím personálního úseku Mgr. Jakubem Růžičkou.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.