- 29 400 – 32 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky: vzdělání minimálně střední s výučním listem podmínkou; zkušenosti se zednickými pracemi nebo ve stavebnictví výhodou; praxe v oboru výhodou; řidičský průkaz skupiny B– aktivní řidič; manuální zručnost, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita, vysoké pracovní nasazení.
Pracovní doba: jednosměnný pracovní režim od pondělí do pátku.
Pracovní doba: 7:00 – 15:30 hodin.
Plat: 23.510 Kč/měsíc + možnost osobního příplatku po zkušební době; po zapracování možný plat až cca 30.000 Kč.
Benefity: obědy plně hrazené zaměstnavatelem; 5 týdnů dovolené; příspěvek na penzijní připojištění; dětská skupina pro děti zaměstnanců ve věku od 1 roku do zahájení povinné školní docházky s provozní dobou od 6:00 do 19:30 každý pracovní den; několik společenských akcí v průběhu roku.
Nástup: ihned případně dle dohody.
Kontakt: vedoucí personálního úseku Mgr. Jakub Růžička– tel.: Zobrazit tel. číslo .
Rádi Vás poznáme osobně, proto životopisy doručujte osobně po předchozí telefonické domluvě s vedoucím personálního úseku Mgr. Jakubem Růžičkou.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.