- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
JEZDCI DOSTIHOVÝCH KONÍ
POŽADUJEME: Spolehlivost, slušné vystupování. Odbornou praxi a odborné znalosti v jízdě na koních – praxe nutná.
NÁPLŇ PRÁCE: Komplexní práce v odborném zajištění práce jezdce dostihových koní.
NABÍZÍME: Výše uvedené mzdy je orientační a bude se odvíjet od praxe, vše bude řešeno při osobním pohovoru. Nabízíme smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou. Možnost zajištění ubytování a další benefity/odměny. Po domluvě a dle sezonnosti, lze nabídnout i práci na DPP/DPČ.
PRVNÍ KONTAKT: Výhradně telefonicky, každé pondělí od 10:00 hod. do 12:00 hod., pan Radek Holčák tel.: zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.