Požadujeme: 3 roky praxe v účetnictví pro Účetní, znalost účetního programu POHODA (případně i EKONOM) pokročilá znalost práce na PC – Excel, Word, pro-aktivní přístup k práci, zodpovědnost a preciznost, samostatnost, schopnost komunikovat, ŘP B, čistý trestní rejstřík.
Zaměstnanecké výhody: navýšení mzdy, plný úvazek, nástup možný ihned, možnost smlouvy na dobu neurčitou, tankovné, letní a vánoční odměny, pozitivní pracovní prostředí.
V případě zájmu pište na uvedený email, nebo volejte. Možná je i osobní návštěva.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.