- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Seč
Pracovní doba: od 7:00 do 15:30 hodin
Pracovní náplň: organizace práce na stavbě, rozdělování pracovníků na provádění stavebních prací, koordinace účastníků stavby, rozdělení využití stavebních strojů a zařízení, zajišťování zásobování stavebním materiálem, kontrola materiálu a jeho kvality, usměrňování technologických postupů výstavby, kontrola kvality jednotlivých prací na stavbě, odpovědnost za realizaci stavby a BOZP.
Požadavky: SŠ vzdělání, příp. výuční list, ale uvítáme i šikovné uchazeče se zkušeností v oboru (pozice je vhodná i pro absolventy), časovou flexibilitu, řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič výhodou, základní znalosti na PC, zodpovědnost.
Mzda + osobní ohodnocení.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, SickDay, možnost stravování, příspěvek na penzijní a životní připojištění, benefitní karta.
První kontakt učiňte prosím na e-mailové adrese.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.