- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pardubicko – Perníkové srdce Čech, z. s. je certifikovanou oblastní organizací cestovního ruchu. Činnosti, které vykonává, vyplývají ze Strategie rozvoje cestovního ruchu v turistické oblasti Pardubicko 2022–2026, z požadavků Certifikace organizací destinačního managementu a z Deklarace o partnerství a spolupráci v rámci Kraje Pernštejnů, která je naplňována od roku 2016. Účelem spolku je zejména:
Bližší informace k pracovní pozici podá Ing. Lenka Bláhová, ředitelka spolku Pardubicko – Perníkové srdce Čech, z.s., e-mail přes , tel: zobrazit tel. číslo
Informace k výběrovému řízení:
Uzávěrka přihlášek je 15. 7. 2024 do 12 hodin (v této lhůtě musí být přihláška doručena na níže uvedenou adresu poštou nebo e-mailem). Přihlášky i s požadovanými doklady posílejte na:
Obálku/předmět e-mailu označte nápisem/předmětem: “Výběrové řízení na pozici ředitele/ky”
Do přihlášky uveďte následující informace:
Souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů pro účely výběrového řízení dle zákona 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění.
Výběrové řízení je dvoukolové. V 1. kole budou posouzeny požadované podklady, ve 2. kole proběhnou osobní pohovory s vybranými uchazeči.
Doplňující informace:
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného z uchazečů.
Materiály poskytnuté uchazečem k výběrovému řízení budou po skončení výběrového řízení protokolárně skartovány, pokud uchazeč nepožádá o jejich vrácení.
Další informace o volném místě (požadavky, benefity,..) naleznete na webových stránkách: https://www.topardubicko.cz/cs/o-nas/nabidka-prace

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.