- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní pozice je vhodná i pro osoby se zdravotním znevýhodněním.
Nástup: dle dohody.
Požadavky: středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou v oboru chemická technologie nebo strojírenství, znalost technologie přípravy gumárenských směsí a výroby gumárenských výrobků výhodou, orientace v normách a v dokumentaci technologických procesů, orientace v systémech a standardech kvality, praxe na obdobné pozici nebo v technické laboratoři výhodou, možnost zapracování, znalost práce na PC, základní znalost anglického jazyka.
Náplň práce: zajištění podmínek pro průběh procesů v gumárenské výrobě podle stanovených postupů a platné legislativy. Stanovení technologických postupů, vypracování příslušné technické dokumentace. Analýza příčin odchylek ve výrobním procesu a návrhy opatření na jejich eliminaci. Vedení příslušné technické dokumentace, dokumentace řízení jakosti, environmentu a bezpečnosti práce. Laboratorní měření a testy. Komunikace se zákazníky, příprava obchodních nabídek.
Zaměstnanecké výhody: dny volna navíc, motivační bonus, příspěvek na penzijní připoj.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky (po-pá, 8:00–14:00 hod.).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.