- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: vedení účetnictví – účtování dokladů, zpracování účetní uzávěrky včetně výkazů, inventarizace, zpracovávání mezd a personalistiky (náplň práce je rozdělena mezi dva kolegy)
POŽADAVKY: znalost podvojného účetnictví, znalost účetního programu POHODA výhodou, spolehlivost, samostatnost, uživatelská práce na PC, trestní bezúhonnost, zkušenost se zpracováváním účetních dat, rozpočtů, kalkulací, statistik, praxe v neziskových organizacích poskytující sociální služby velkou výhodou, dobré komunikační dovednosti, schopnost otevřené komunikace, ochotu učit se novým věcem
Osobnostní předpoklady: schopnost týmové i individuální práce, vlastní aktivita a tvořivý přístup, ztotožnění s posláním Charity
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: zázemí významného poskytovatele sociálních a zdravotních služeb, 5 týdnů dovolené, služební mobilní telefon a notebook i pro soukromé účely, stravenky ve formě stravenkového paušálu, příspěvek na sport a relaxaci, nástup dle dohody, možný ihned, nadstandardní vztahy na pracovišti, smysluplnou práci, která má za cíl pomoci druhým lidem
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedené e-mailové adrese.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.