- 35 000 – 69 999 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Komplexní zabezpečování účetnictví v organizační složce státu podle z. č. 563/1991 Sb. a zejm. vyhlášky č. 410/2009 Sb., českých účetních standardů, z. č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole, atd., tj. účtování o stavu a pohybu majetku a jiných aktiv, závazků, pohledávek, vedení účetní knihy, účetních dokladů atd.
Praxe ve vedení účetnictví v organizační složce státu je vítána, práce je však vhodná i pro absolventy. Požadujeme přesnost, pečlivost, spolehlivost, znalost práce s PC, morální a trestní bezúhonnost.
Zkušební doba 3 měsíce, pracovní poměr lze prodloužit. Výše platu závisí na případné předchozí praxi v oboru a bude stanovena podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění.
Nástup ideálně od 1. 11. 2022, lze i později, event. i dříve.
Zaměstnanecké výhody: pružná pracovní doba, příspěvek na závodní stravování, indispoziční volno v rozsahu 5 dnů, 25 dnů dovolené, po zapracování možnost práce z domova i navýšení platu
Zájemce žádáme o zaslání životopisu na adresu e-mail přes
Lze se hlásit i telefonicky denně od 8.00 do 15.30 hod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.