- 30 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Zajištění provozu školy – otevírání a uzavírání objektu, řemeslné práce při opravách a údržbě školy, jejího zařízení, nákup čistících a úklidových prostředků, materiálu k zajištění údržby a drobných oprav, vedení evidence čistících a úklidových prostředků, péče o zeleň.
Pracovní doba – ranní směna dle dohody.
Minimálně středoškolské vzdělání s výučním listem, zkušenost na obdobné pracovní pozici výhodou, ŘP sk. B, dobrý zdravotní stav, beztrestnost, vysoké pracovní nasazení, technické znalosti a manuální zručnost, zodpovědnost, pečlivost, samostatnost, komunikační dovednosti a organizační schopnosti, odolnost vůči stresu.
Přihlášku se strukturovaným životopisem a motivačním dopisem zasílejte na e-mail e-mail přes
nejpozději do 10.11.2022. Vybraní uchazeči budou pozvání na ústní pohovor.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.