Marketingový specialista prodeje

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Tachov
Firma ISC Communication Czech a.s.
Kategorie Gastronomie a pohostinství, Obchod, nákup a prodej zboží
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda od 16.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 6. 2. 2017

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

místo výkonu práce Husitská č.p. 49
347 01 Tachov

prac. doba od 8.30 hod.,
Vzhledem k rozvoji společnosti hledáme nové kolegy/ně na pozici Marketingový specialista.
Náplní práce je prezentace svěřených služeb po telefonu a následném uzavírání objednávek. Hlavním požadavkem je komunikativnost, vstřícnost, otevřenost a schopnost učit se novým věcem. Vzhledem k tomu, že jsme veselý pracovní kolektiv, tak hledáme stejně veselé kolegy/ně.
Nový kolega/yně projde podrobným školením, kde se vše naučí a zaučí, toto celé školení je hrazeno zaměstnavatelem.

Požadavky:

  • Dobré komunikační dovednosti
  • Zodpovědnost
  • Vstřícnost
  • Předchozí praxe na obdobné pozici výhodou

Nabízíme:

  • Fixní plat + bonusy
  • Jednosměnný provoz Po-Pá
  • Kancelářská pozice na HPP
  • Zaměstnanecké benefity
  • Týdenní a měsíční odměny

Obracejte se na personální oddělení, p. Badalíková Kristýna, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Rozvadov
  • TRAVEL FREE, s.r.o.
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • ...
Zveřejněno: 24. dubna
  • Chýně
  • O.K. Trans Praha spol. s r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 31. července
  • Mladá Boleslav
  • B E K O Engineering, spol. s r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
  • Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
  • BAUMIT, spol. s r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • ...
Zveřejněno: 10. března
  • Lom, Most
  • PLATINUM NATURAL s. r. o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Dog-friendly office
Zveřejněno: 22. března
  • Nusle, Praha
  • PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 21. června
  • Jilemnice
  • Hilding Anders Česká republika a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
  • Sušice, Klatovy
  • Západočeské konzumní družstvo Sušice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
  • Prostějov
  • SMS finance, a.s.
  • 12 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • České Budějovice
  • Světtrans s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Ovčáry, Kolín
  • Mark2 Corporation Czech a.s.
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Tábor
  • Střední škola obchodu, služeb a řemesel…
  • od 13 990 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Němčice nad Hanou
  • FIBAS s.r.o.
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Čkyně
  • GGT CZ, a.s.
  • 22 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Konice
  • REHAFYZ s.r.o.
  • od 23 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Ostrava
  • PKS servis spol. s r.o.
  • 4 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

benefit benefity bonus bonusy den doba e-mail EU hlavní hledám HR IT kancelář kolega Luže marketing místo náplň práce nové odměny odpovědnost pec personální oddělení plat pozice požadavky práce pracovní praxe rozvoj specialist specialista společnost společnosti školení Tachov telefon týden Týn výkon zaměstnanec zaměstnavatel dovednost kolektiv komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kov list měsíční místo výkonu práce náplň oddělení personální PR prezentace prodej schopnost zaměstnanecké zaměstnanecké benefity

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena