- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Do Hotelu Premier v Bedřichově v Jizerských horách přijmeme hotelovou hospodyni. Hotel je po kompletní rekonstrukci. Čistý, moderní a pouze pro dospělé (ubytování bez dětí).
Náplň práce: úklid a péče o patnáct hotelových pokojů, úklid společných prostor a recepce, přebírání a uskladňování hotelového a ložního prádla. Prádlo nepereme ani nemandlujeme, čisté a vymandlované nám ho zajišťuje prádelna. K dispozici jsou profesionální přípravky na úklid od rakouské firmy Hagleitner, centrální vysavač a ostatní pomůcky potřebné pro úklid. Dbáme na detaily a přesnost.
Jedná se o práci v rodinném moderním hotelu s dlouholetou tradicí. Máme převážně stálou klientelu i personál.
Vlastní auto výhodou, autobusová zastávka je vzdálena 2 km od hotelu.
Nabízíme: Volné parkovací stání i mimo pracovní dobu, personální snídaně a oběd zdarma, zaměstnanecké slevy na kávu a nápoje. Možnost ubytování.
Kontakt: e-mailem, telefonicky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.