- 22 500 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Hotel Monty, Příkrá 218, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou (se zkušební dobou). Nástup možný ihned. Pracovní doba: nerovnoměrně rozvržená Po-Ne 7:00–15:30 h (s možností úpravy). Náplň práce: provádění kontroly volných i obsazených pokojů, zajišťování praní a žehlení prádla pro hosty, vedení evidence pracovního oblečení, spolupráce při inventarizaci střediska, zpracovávání rozpisů služeb a měsíčních pracovních výkazů, kontrola a evidence počtu předaného prádla a převzetí čistého prádla. Požadujeme: minimálně střední odborné vzdělání s výučním listem, dobré komunikační schopnosti, základní znalosti cizích jazyků (NJ, RJ), znalost práce na PC, flexibilita, loajalita, odpovědnost. Nabízíme: k základní mzdě jsou vypláceny měsíční odměny, možnost rozvíjet své schopnosti, dovednosti a dále se vzdělávat, zaměstnanecké stravování s příspěvkem zaměstnavatele, příspěvek na životní nebo důchodové pojištění, příplatky za práci o víkendu a ve svátek zvýhodněné dle kolektivní smlouvy, další benefity. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 9:00–17:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (Po-Pá 9:00–16:00 h – personální oddělení).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.