- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
KO: Hruška Rudolf, tel.: Zobrazit tel. číslo , životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes . .
Požadujeme: SŠ/VŠ, vhodné i pro absolventy, samostatnost, výborné komunikační a obchodní schopnosti, tah na branku, serióznost, zájem o danou problematiku (automobilový průmysl), brát na sebe odpovědnost, schopnost samostatné práce, důraz na reprezentativní vystupování, chuť učit se novým věcem, trestní bezúhonnost, flexibilita.
Odpovídající platové ohodnocení, motivační složka platu, práce v přátelském kolektivu, možnost seberealizace, možnost dalšího vzdělávání (školení a kurzy pro prodejce), práce ve společnosti s dlouholetou tradicí a dobrým jménem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.