Hledáme komunikativní lidi s angličtinou pro Zákaznický servis v Řecku

Řecko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Sledujete všechny novinky v oblasti technologií a gadgetů? Máte vynikající komunikační schopnosti? Mluvíte anglicky a plynně česky? 

Máme pravé pro vás skvělou pracovní příležitost. Připojte se k našemu dynamickému týmu v Aténách a staňte se cenným členem naší společnosti.

Popis pozice:

  • Budete komunikovat se zákazníky prostřednictvím telefonu, chatu a e-mailu.  
  • Budete řešit základní otázky a dotazy zákazníků.  
  • Budete udržovat vysokou spokojenost zákazníků a reprezentovat významnou značku.  
  • Budete řešit problémy s mobilními zařízeními (mobilními telefony, tablety a dalšími).  
  • Poskytovat přesné, platné a úplné informace pomocí správných nástrojů, metod a procesů.  

Profil kandidáta:

  • Plynulá znalost češtiny
  • Pokročilá znalost angličtiny   
  • Přestěhování do Řecka
  • Znalost systémů iOS/Android nebo srovnatelných technologií je výhodou
  • Skvělé komunikační dovednosti    
  • Schopnost přizpůsobit se a vyniknout v rychlém pracovním prostředí
  • Schopnost projevovat empatii a zvládat obtížné zákazníky
  • Schopnost multitaskingu
  • Pozitivní a flexibilní přístup

Nabízíme:

  • Relokační balíček 
  • Pomoc s dokumentací
  • 3 týdny školení
  • Práce z domova (po celé Řecko)
  • Měsíční bonus 
  • Extra roční bonusy 
  • Zdravotní a sociální pojištění 
  • Placená dovolená 

Napište nám ještě dnes a staňte se součástí našeho týmu zaměřeného na spokojenost zákazníků.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

měsíční