- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KONTAKT E-MAILEM
Požadujeme: organizační schopnost, zkušenosti s vedením kolektivu, minimální vzdělání vyučen
Náplň práce: řízení a organizace práce ve výrobě dle objednávek a pokynů vedení firmy a spolupráce při vytváření výrobních plánů – spoluúčast ve výrobě – kontrola vstupního materiálu a kontrola odvedené práce – kontrola dodržování bezpečnosti práce a bezpečnostních předpisů – kontrola údržby strojů, spolupráce při jejich opravách při zajišťování náhradních dílů
Nástupní plat 31 000 Kč
Nabízíme: příspěvek na závodní stravování, pouze jednosměnný provoz

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.