- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
z: 10.3.2022 – nástup možný dle dohody
Hledáme do týmu na čerpací stanici MOL v Novém Jičíně kolegu či kolegyni.
Požadujeme: velmi dobrou orientaci na zákazníka, komunikativnost, poctivnost, pečlivost, dodržování firemních standardů, ochotu pracovat ve směnném provozu – 8,5 hodinové směny (ranní a odpolední), otevírací doba od 5:00 do 22:00 hod., čistý TR, zdravotní průkaz, dobrý zdravotní stav.
Nabízíme: příjemné pracovní prostředí, malý pracovní kolektiv, zaměstnání pro nadnárodní společnost, jistotu stabilního zaměstnavatele, různorodou činnost, školení, práci s moderními technologiemi, motivační odměny, stravenky. Příspěvek PHM.
Vybraní kandidáti budou telefonicky vyzváni k pohovoru.
Vhodné pro absolventy, praxe s penězy výhodou.
Kontaktní osoba p. Gold, telefonicky na č.: Zobrazit tel. číslo , životopis a motivační dopis zaslat na email: e-mail přes

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.