Odborný rada v odd. registru vinic

Znojmo
od 24.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Provádí autorizace vinic, resp. kontroluje vinice před klučením.
. Ve správním řízení vyřizuje žádosti převodu práv na výsadbu na povolení.
. Při porušení zákona o vinohradnictví a vinařství a souvisejících předpisů EU zajišťuje podklady pro sankční řízení.
. Zjišťování souladu evidovaných ploch vyňatých ze systému povolení pro výsadbu révy se zákonem o vinohradnictví a vinařství a souvisejícími předpisy EU.
. Zjišťování nepovolených výsadeb a zpracování podkladů pro řešení v souladu se zákonem o vinohradnictví a vinařství a souvisejícími předpisy EU.
. Vykonává specializované práce a kontrolní činnosti v rozsahu působnosti ÚKZÚZ.
. Provádí práce na úseku evidence a registrace ploch a odrůd révy vinné, ukládá data do databáze, průběžně eviduje veškeré změny v registru vinic a LPIS (informační systém evidence využití půdy)
. Odpovídá za aktualizaci grafických podkladů registru vinic, včetně zajišťování podkladů z Katastru nemovitostí.
. Zajišťuje data pro měření GPS, jejich následné zpracování, import do databáze LPIS.
. Odpovídá za vývoj a další rozvoj SW pro registr vinic i LPIS výběrové řízení do 2.12.2016

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT