- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přírodovědecká fakulta Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích, Centrum polární ekologie (CPE) a Laboratoř archeobotaniky a paleoekologie (LAPE) přijme zaměstnance na pracovní pozici: Asistent/ka-sekretář/ka.
Centrum polární ekologie (CPE) má za cíl provádět a podporovat výzkum a výuku v polární ekologii na Přírodovědecké fakultě Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích. CPE nabízí několik kurzů, které se zabývají polárními ekosystémy. Klíčovým kurzem je „Kurz polární ekologie“ sledující zejména geografii, geologii a ekologii polárních ekosystémů. Více informací o Centru na: https://www.prf.jcu.cz/cpe.
Laboratoř archeobotaniky a paleoekologie (LAPE) má za cíl provádět výzkum v oborech archeobotanika, archeozoologie a paleoekologie na Přírodovědecké fakultě Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích v ČR a v zahraničí. Úzce spolupracuje s Archeologickým ústavem FF JČU. LAPE poskytuje fakultám několik kurzů a spolupracuje s řadou českých a zahraničních pracovišť. Více informací na: https://lape.prf.jcu.cz/.
Co u nás budete dělat: administrativní práce (zajišťování objednávek a faktur v online administrativním systému univerzity); administrace rozpočtů obou pracovišť (CPE a LAPE); komunikace s vědeckými/akademickými pracovišti, pracovníky, studenty; poskytování informací studentům; vedení kancelářského zázemí obou pracovišť a vyhotovování pracovní agendy.
Rádi se potkáme s člověkem, který: má ukončené minimálně středoškolské vzdělání; aktivně ovládá anglický jazyk (písemná i verbální komunikace na denní bázi); má perfektní organizační schopnosti a pečlivost jsou mu vlastní, umí skvěle komunikovat; je odolný vůči stresu, je zodpovědný a spolehlivý; dobře spolupracuje v týmu; ovládá znalost základních programů- Word, Excel.
Na co se u nás můžete těšit: pracovní úvazek na hlavní pracovní poměr (možnost i zkráceného úvazku); smlouvu na dobu určitou (1 rok), s možností prodloužení na dobu neurčitou; možnost výkonnostních prémií a odměn; práci v příjemném kolektivu; 5 týdnů dovolené; dotované stravování, univerzitní školku, jazykové a zaměstnanecké kurzy; Microsoft Office do soukromých zařízení, zvýhodněné bankovní služby a mobilní tarif.
Písemné přihlášky (životopis a motivační dopis) posílejte elektronicky na e-mail přes .

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.