- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
INTERIÉRY – CEFI s.r.o. je českým výrobcem kvalitního atypického nábytku a dodavatelem kompletních interiérů na míru. Hledáme vhodného kandidáta na výše uvedenou pozici.
Co nabízíme?
. Práci v INTERIÉRY – CEFI s.r.o.
. Zázemí středně silné společnosti na trhu
. Pracovní dobu dle splnění zakázek
. Moderní a příjemné pracovní prostředí
. Kvalitní ohodnocení odpovídající kvalitně odvedené práci
. Možnost profesního růstu
Co požadujeme?
. Ukončené SOU s maturitou ideálně v nábytkářství ale není úplně podmínkou
. Praxe v oboru minimálně 3 – 5let
. Znalost navrhování, konstruování a výroby dřevěných a nábytkových konstrukcí
. Zkušenosti s výrobou nábytku a manuální zručnost
. Znalost dřevoobrábění, kovoobrábění a světel ( LED ) výhodou
. Znalost práce na PC, AutoCAD, TurboCAD, SolidWorks, B- Solid
. Kreativní přístup a vlastní seberealizace
. Plnění zadaných úkolů v termínu a v požadovaném rozsahu
. Očekáváme vlastní iniciativu při navrhování a realizaci svěřených úkolů a zásadní přínos na svěřené pozici
. ŘP skupiny B, profesionální vystupování vůči klientům, chuť se učit novým dovednostem.
Náplň práce:
Způsob prvního kontaktu:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.