- 43 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás čeká
Relativně nově zřízená pozice ve firmě s cca. 130 pracovníky, která je na českém trhu šest let, úspěšně se rozvíjí, letos přistavěla další výrobní halu a sklad.
Převzetí dílčích úkolů od různých kolegů do jedné pozice. Pozice se bude detailně profilovat během následujících let s rozvojem dalších projektů.
Vlastník procesů Řízení vadných dílů a Reklamace v české pobočce
Blokování vadných dílů
Analýza chyb vadných dílů ve spolupráci s technologem, seřizovači a ostatními kolegy oddělení kvality
Organizování a dohled nad případným přepracováním vadných dílů
Vyčíslení nákladů na vady, měsíční inventura neshodných dílů
Žádosti o případné sešrotování vadných výrobků
Péče o blokační plochu a blokační sklad
Zasílání sběrných reklamací dodavatelům
Podpora reklamačních techniků – německých kolegů v mateřské firmě
Pestrá nejednotvárná práce s nadstandardními vztahy se zákazníky
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Víceleté pracovní zkušenosti v oblasti kvality, ideálně z automotive (i když nejsme automotive)
Dobré znalosti kvality a zkušenosti s jednáním se zákazníky či dodavateli v oblasti reklamací
Ostřílený praktik s organizačními schopnostmi
Vnímání potenciálních problémů a proaktivní přístup k jejich včasné eliminaci
Znalost problematiky vstřikování plastů, montáže skupin vítána
Znalost německého jazyka pro občasnou korespondenci a telefonáty v němčině podmínkou, angličtina navíc jenom dobře
Žádný papírový čert, ale zároveň se schopností pečlivě a citlivě vypracovávat dokumentaci k neshodné výrobě
Vyzrálá zodpovědná asertivní osobnost schopná samostatné i týmové práce
Vyjednávací a komunikační dovednosti
Zdravý selský rozum
Týmového ducha
Operativnost a flexibilitu
Ohodnocení odpovídající Vašim zkušenostem, dovednostem a vykonané práci
Práce v nové firmě v zázemí zahraniční společnosti a možnost aktivně se podílet na jejím dalším rozvoji
Práci od pondělka do pátku
Pět týdnů dovolené
Práci v moderním a čistém prostředí nového závodu
Práci ve smíšeném kolektivu kvalitářů založené na férové a přátelské spolupráci a vzájemné podpoře
Benefity (prémie za přítomnost, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění atd.)
Výjimečnou rodinnou atmosférou a firemní kulturu malé firmy
Kontakt je možný POUZE e-mailem.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.