- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co Vás čeká
Relativně nově zřízená pozice ve firmě s cca. 130 pracovníky, která je na českém trhu šest let, úspěšně se rozvíjí, letos přistavěla další výrobní halu a sklad.
Převzetí dílčích úkolů od různých kolegů do jedné pozice. Pozice se bude detailně profilovat během následujících let s rozvojem dalších projektů.
Vlastník procesů Řízení vadných dílů a Reklamace v české pobočce
Blokování vadných dílů
Analýza chyb vadných dílů ve spolupráci s technologem, seřizovači a ostatními kolegy oddělení kvality
Organizování a dohled nad případným přepracováním vadných dílů
Vyčíslení nákladů na vady, měsíční inventura neshodných dílů
Žádosti o případné sešrotování vadných výrobků
Péče o blokační plochu a blokační sklad
Zasílání sběrných reklamací dodavatelům
Podpora reklamačních techniků – německých kolegů v mateřské firmě
Pestrá nejednotvárná práce s nadstandardními vztahy se zákazníky
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Víceleté pracovní zkušenosti v oblasti kvality, ideálně z automotive (i když nejsme automotive)
Dobré znalosti kvality a zkušenosti s jednáním se zákazníky či dodavateli v oblasti reklamací
Ostřílený praktik s organizačními schopnostmi
Vnímání potenciálních problémů a proaktivní přístup k jejich včasné eliminaci
Znalost problematiky vstřikování plastů, montáže skupin vítána
Znalost německého jazyka pro občasnou korespondenci a telefonáty v němčině podmínkou, angličtina navíc jenom dobře
Žádný papírový čert, ale zároveň se schopností pečlivě a citlivě vypracovávat dokumentaci k neshodné výrobě
Vyzrálá zodpovědná asertivní osobnost schopná samostatné i týmové práce
Vyjednávací a komunikační dovednosti
Zdravý selský rozum
Týmového ducha
Operativnost a flexibilitu
Ohodnocení odpovídající Vašim zkušenostem, dovednostem a vykonané práci
Práce v nové firmě v zázemí zahraniční společnosti a možnost aktivně se podílet na jejím dalším rozvoji
Práci od pondělka do pátku
Pět týdnů dovolené
Práci v moderním a čistém prostředí nového závodu
Práci ve smíšeném kolektivu kvalitářů založené na férové a přátelské spolupráci a vzájemné podpoře
Benefity (prémie za přítomnost, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění atd.)
Výjimečnou rodinnou atmosférou a firemní kulturu malé firmy
Kontakt je možný POUZE e-mailem.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.