Úřednice/úředník územního plánování Městského úřadu Sokolov

Sokolov
23.980 – 34.790 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Druh práce: Výkon územně plánovací činnosti
Pracovní pozice je vhodná pro osoby se zdravotním postižením s prvním a druhým stupněm invalidity.
Místo výkonu práce: Sokolov
Platové zařazení: 11. platová třída
Trvání pracovního poměru: na dobu neurčitou
Den nástupu do práce: dle dohody
Předpoklady pro vznik pracovního poměru dle § 4 odst. 1 zákona o úřednících

1. uchazeč musí být fyzickou osobou, která

  • je státním občanem ČR, nebo cizím státním občanem s trvalým pobytem v ČR,
  • dosáhla věku 18 let,
  • je způsobilá k právním úkonům,
  • je bezúhonná,
  • ovládá jednací jazyk,

2. vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu.
Požadavky na uchazeče

  1. splnění kvalifikačních požadavků pro výkon územně plánovací činnosti stanovených § 24 zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon),
  2. znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecních zřízení), zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon) včetně jeho prováděcích vyhlášek, vše ve znění pozdějších předpisů,
  3. znalost práce s počítačem ( MS Windows, MS Office, internet, ARCGIS).

Výhodou je

  1. praxe při pořizování územně plánovací dokumentace,
  2. praxe v práci s geografickými informačními systémy ve vazbě na územní plánování,
  3. praxe ve veřejné správě,
  4. úspěšné vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost v územním plánování,
  5. řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič).

Uchazeč podá písemnou přihlášku, která musí podle § 7 odst. 4 zákona o úřednících obsahovat

  1. jméno, příjmení a titul uchazeče,
  2. datum a místo narození uchazeče,
  3. státní příslušnost uchazeče,
  4. místo trvalého pobytu uchazeče,
  5. číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana a
  6. datum a podpis uchazeče.

V přihlášce uchazeč dále uvede

  1. název pozice, na níž se hlásí,
  2. telefonický kontakt a
  3. doručovací adresu, je-li odlišná od adresy trvalého pobytu.

K přihlášce uchazeč připojí

  1. životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, zejména těch, uvedených v oddíle „Požadavky na uchazeče“,
  2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
  3. ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzděláni,
  4. kopii osvědčení o úspěšném vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné způsobilosti.

Místo a způsob podání přihlášky
Přihlášku spolu s přílohami je nutno podat v obálce zřetelně označené nápisem „Výběrové řízení na úř. územního plánování“

  1. osobně v podatelně Městského úřadu Sokolov nebo
  2. poslat na adresu Městský úřad Sokolov, Rokycanova 1929, 356 01 Sokolov,

a to nejpozději do 23.06.2022

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
ALKAPET s.r.o. | ALKAPET s.r.o. | Velké Hoštice Velké Hoštice
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
ČELIK s.r.o. | ČELIK s.r.o. | Opava Opava
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
Bidfood Opava s.r.o. | Bidfood Opava s.r.o. | Opava Opava
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
ECM System Solutions s.r.o. | ECM System Solutions s.r.o. | Opava Opava
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
Domov pro seniory Ludmila, příspěvková organizace | Domov pro seniory Ludmila,… | Háj ve Slezsku Háj ve Slezsku
  • 14 660 – 21 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
Josef Bartok | Josef Bartok | Závada Závada
  • 22 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
Domov pro seniory sv. Hedviky - Kravaře, příspěvková organizace | Domov pro seniory sv. Hedviky… | Kravaře, Opava Kravaře, Opava
  • 24 770 – 36 470 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
CHMEL spol. s r.o. | CHMEL spol. s r.o. | Mšec Mšec
  • 16 200 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
SENIOR centrum Blansko, příspěvková organizace | SENIOR centrum Blansko,… | Blansko Blansko
  • od 21 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
SILBA-Elstav s.r.o. | SILBA-Elstav s.r.o. | Letkov Letkov
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
STYL PLZEŇ, s.r.o. | STYL PLZEŇ, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
Arens Oberflächenfullservice s.r.o. | Arens Oberflächenfullservice… | Břeclav Břeclav
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
FN spol. s r.o. | FN spol. s r.o. | Chroboly Chroboly
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
GASTRO-HK s.r.o. | GASTRO-HK s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 19 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
POLYMED medical CZ, a.s. | POLYMED medical CZ, a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
HÁLA TRUCK, s.r.o. | HÁLA TRUCK, s.r.o. | Chlumec nad Cidlinou Chlumec nad Cidlinou
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
Clear World s.r.o. | Clear World s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 35 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC