- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SPECIALISTA – SPECIALISTKA ŠTÍHLÉ VÝROBY – Lean Consultant
Váš úkol:
V této pozici budete zodpovědný za organizaci a optimalizaci procesů a postupů v oblasti výroby ve firmě, na základě metodiky a v souladu s principy Lean Managementu.
Pozice je přímo odpovědná vedení globálního Lean Managementu v Mannheimu (DE).
Úkoly a zodpovědnosti jsou:
. Příprava, výkon a dozor aktivity štíhlé výroby v Pepperl+Fuchs závodech a útvarech
. Vedení vlastních projektů a úkolů zadaných manažerem štíhlé výroby
. Návrhy, komunikace a zavádění projektového plánu na základě plánu aktivit štíhlé výroby; dozorování pokroků a shody vůči projektovému plánu; identifikace, řešení nebo eskalace operativních problémů a minimalizace zpoždění.
. Odborná podpora Pepperl+Fuchs závodů v používání obsahu výrobních systémů a standardů
. Tvorba a vedení workshopů a školicích materiálů, vč. obsahu letáků, výrobních systémů a intranetu
. Vývoj nových a stávajících nástrojů štíhlé výroby, metod a prvků
. Kontrola zlepšení klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI). (KPI stanovené v projektu, zajišťování jejich udržení)
. Pomoc pří vývoji a přípravě komplexních pracovních standardů a specifikací
. Koučování a mentorování týmu a zainteresovaných osob v průběhu projektu a projektových aktivit
. Školení a vedení kolegů v Pepperl+Fuchs z různých oddělení a na různých pozicích v rámci filozofie štíhlé výroby a LOOP
výrobního systému
. Podpora manažerům různých útvarů v oblasti zlepšovacích návrhů, nebo potřeb zlepšení v jejich oblasti působnosti
. Rady a poskytování o projektových nákladech a zdůvodnění (např. ROI, potenciál nebo potřebu rozpočtu projektu) vedení společnosti
Máte tyto předpoklady?
. Inženýrský titul v oboru elektrotechniky, strojírenství nebo srovnatelné technický duální studijní program
. > 2 roky zkušenosti z oblasti Lean Managementu a praktické zkušenosti s projektovým managementem
. Plynulá znalost anglického jazyka
. Otevřená osobnost s dobrými komunikačními schopnostmi
. Schopnost pracovat v týmech i samostatně
. Koordinační a organizační schopnosti
. Schopnost myslet analyticky, holisticky a logicky
. Strukturovaný a organizovaný pracovní styl
. Ochota cestovat až na několik týdnů i do zahraničí
. IT znalosti standardního ERP systému a MS Office
Co nabízíme?
Je pro Vás pozice zajímavá?
Zašlete co nejdříve motivační dopis a Váš životopis na email: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?