- 29 500 – 33 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 3.12.2018 Zájem o občany EU.
Pracovní náplň: aktivní oslovování zákazníků, poskytování zákaznického servisu – výběr a prezentace vozů, zkušební jízdy, uzavírání obchodu, odborné poradenství zákazníkům při prodeji vozů.
Požadujeme: dobrou znalost práce na PC, středoškolské vzdělání, řidičský průkaz skupiny B, aktivní přístup k práci, dobré organizační schopnosti, komunikační dovednosti, pečlivost, zodpovědnost a samostatnost, orientace na automobilovém trhu.
Nabízíme: zázemí stabilní společnosti, práce v mladém kolektivu, samostatnou, kreativní práci, motivující finanční ohodnocení, plat – 30 000 až 40 000 Kč, zaměstnanecké benefity.
Pozn.: znalost automobilů a auto-moto prostředí – výhodou, nástup možný po dohodě.
Výhody: firemní akce, možnost si napracovat hodiny, vlastní organizace náplně práce, vzdělávací kurzy, školení, bonusy/prémie, kafetérie, provize z prodeje, sleva na firemní výrobky/služby, mobilní telefon, notebook, stravenky/příspěvek na stravování.
Kontakt: Jan Olšovský, telefonicky na č.: Zobrazit tel. číslo , písemně na email:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.