- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Průmyslový park 13, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Nástup možný dle dohody. Pracovní doba: jedná se nepřetržitý provoz v období 26 týdnů, v němž je pracovní doba rozdělena nerovnoměrně a každý zaměstnanec má svůj rozpis směn; jednotlivé směny jsou v délce trvání 12 hodin, včetně 2× 0,5 hodinové pauzy na oddych; pracovní režim probíhá v tzv. krátkých a dlouhých týdnech. Náplň práce: výroba, opravy a úpravy nástrojů (zápustek) pro kovárenskou výrobu. Požadujeme: výuční list v oboru (nejlépe „nástrojaři“, „mechanici“), zkušenosti s obsluhou CNC frézky, orientace ve výkresech, samostatnost, spolehlivost, ochota učit se, znalost řídícího systému HEIDENHAIN a znalost programování „iTNC530“ výhodou. Nabízíme: perspektivní zaměstnání, možnost profesního růstu, zázemí stabilní společnosti, 25 dní dovolené (5 dní dovolené navíc), možnost závodního stravování (příspěvek na podnikové stravování), výkonnostní prémie. Kontakt pro zájemce: POUZE e-mailem; v případě zájmu, prosíme, zašlete profesní životopis e-mailem či poštou na adresu společnosti; přijímáme pouze písemné nabídky.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.