- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Průmyslový park 13, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců/1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou (možno i rovnou na dobu neurčitou). Nástup možný dle dohody. Pracovní doba: jedná se nepřetržitý provoz v období 26 týdnů, v němž je pracovní doba rozdělena nerovnoměrně a každý zaměstnanec má svůj rozpis směn; jednotlivé směny jsou v délce trvání 12 hodin, včetně 2× 0,5 hodinové pauzy na oddych; pracovní režim probíhá v tzv. krátkých a dlouhých týdnech. Náplň práce: do úseku nástrojárny hledáme pracovníky se zkušeností s obsluhou CNC frézky; náplní práce je výroba, opravy a úpravy nástrojů (zápustek) pro kovárenskou výrobu. Požadujeme: výuční list v oboru (nejlépe „nástrojaři“, „mechanici“), zkušenosti s obsluhou CNC frézky, orientace ve výkresech, samostatnost, spolehlivost, ochota učit se, výhodou je znalost řídícího systému HEIDENHAIN a znalost programování „iTNC530“. Nabízíme: perspektivní zaměstnání, možnost profesního růstu, zázemí stabilní společnosti, 25 dní dovolené (5 dní dovolené navíc), možnost závodního stravování (příspěvek na podnikové stravování), výkonnostní prémie. Kontakt pro zájemce: POUZE e-mailem; v případě zájmu prosím zašlete profesní životopis e-mailem či poštou na adresu společnosti; přijímáme pouze písemné nabídky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.