- Plný úvazek

Koordinátor/ka Kontaktního místa pro bydlení v oddělení prevence ztráty bydlení
v Odboru dostupného bydlení a sociálního začleňování v Technickém úřadu Magistrátu města Plzně
Platová třída: 10 (v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb.)
Místo výkonu práce: Plzeň
Rámcová pracovní náplň:
" vykonávání sociální práce dle § 63 zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi a dle § 92 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, s cílovými skupinami definovanými pro oblast sociálního začleňování schválené strategickými dokumenty města,
" poskytuje komplexní odborné sociální poradenství osobám, jež se ocitly v bytové nouzi nebo se v bytovém nouzi mohou ocitnout následkem jejich tíživé životní a sociální situace,
" koordinuje a vede činnosti v rámci KMB a zodpovídá za jeho fungování,
" provádí anamnézu členů domácnosti a po vyhodnocení situace naviguje osobu v bytové nouzi do sítě organizací a úřadů, které mohou pomoci při uplatňování práv klienta.
Kvalifikační a odborné požadavky:
" splnění předpokladů pro výkon povolání sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, § 110,
" odborná způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, § 110, odst. 4 b) vyšší odborné vzdělání získané studiem na vyšší odborné škole se zaměřením na sociální práci, sociální politiku, sociální péči, sociální patologii, nebo vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu,
" odborná praxe ve veřejné správě nebo v sociálních službách výhodou,
" znalost sociálních služeb na území města Plzně výhodou,
" znalost práce s cílovou skupinou – osoby ohrožené ztrátou bydlení,
" výborné organizační a komunikační schopnosti a ochota učit se nové věci,
" samostatnost, zodpovědnost, kreativita a současně schopnost týmové spolupráce,
" řidičský průkaz sk. B výhodou,
" znalost práce s PC (Word, Excel, Outlook, internet),
" splnění požadavků dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů.
Předpokládaný datum nástupu: červenec 2024 nebo dle domluvy
Pracovní poměr na dobu určitou – do 31. 12. 2025 (po dobu trvání projektu Podpora dostupnosti bydlení v Plzni)
Doklady potřebné pro přihlášení do výběrového řízení:
Písemné přihlášky do výběrového řízení přijímá do 28. 6. 2024 personální oddělení Magistrátu města Plzně, Kopeckého sady 11, 301 00 Plzeň. Přihlášku můžete přinést osobně nebo poslat poštou.
Bližší informace na telefonu č. zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.