- Plný úvazek

CZ-ISCO 81219. Své životopisy můžete zasílat na e-mail: e-mail přes
Co budete dělat: vyrábět pružiny, díky kterým děti dojedou bezpečně do školy a dospělí do práce, pečlivě se starat o své pracoviště jako by bylo Vaše vlastní, ovládat naše roboty a stroje, které máme vyrobené na zakázku, naší firmě se daří – máme hodně zakázek, proto pracujeme ve 3 směnném/nepřetržitém provozu, 3 směnný provoz: Po-Pá 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00 nepřetržitý provoz: Po-Ne 6:00–18:00, 18:00–6:00 hod.
Místo výkonu práce: Dolní č.p. 3137/100, 796 01 Prostějov 1.
Co od Vás potřebujeme: férový přístup k práci, zájem, učit se všemu novému.
Proč pracovat zrovna u nás: náborový bonus ve výši 7.000,–Kč, pravidelná mzda je standard, zlepšujeme pracovní prostředí, zajímá nás Váš názor na věc, 5 dnů volna navíc, přes 45 benefitů, ze kterých si můžete vybrat, který je pro Vás nejlepší, slevy 5–25% na více než 10.000 místech v ČR a SR v těchto oblastech: auto, moto, cestování, vše pro děti, elektro, krása a zdraví, kultura, sport
Zasláním Vašeho životopisu a případně jiných osobních materiálů do společnosti HŽP a.s. dáváte dle zákona č.101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů souhlas ke shromažďování, zpracování a uchování Vašich osobních údajů. Souhlas můžete odvolat písemnou formou adresovanou na personální oddělení společnosti HŽP a.s.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?