- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Drážďanská č.p. 506/8, Ústí nad Labem.
Náplň práce: jedná se o prodej hydraulických a pneumatických komponentů a služeb. Je nutné seznámit se i s chodem pobočky a kompletací hydraulických hadic. Cílem je péče o stávající zákazníky, ale především hledání nových zákazníků.
Požadujeme: středoškolské vzdělání, nutná zkušenost s prodejem, ochotu učit se novým věcem.
Nabízíme: mzdové ohodnocení je závislé na obratu. K dispozici je služební vozidlo a telefon a celé zázemí pobočky, stravenky, dovolenou navíc, fremní akce.
Kontakt: zájemci mohou své životopisy zasílat na uvedený e-mail.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.