- 26 220 – 30 400 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Způsob prvního kontaktu: telefonicky, e-mailem
Náplň práce: manipulace materiálu a hotových výrobků vysokozdvižnými vozíky; třídění a likvidace odpadu; úklid a údržba výrobních a skladových prostor; údržba areálu společnosti (sečení, úklid sněhu); příprava materiálu pro výrobu
Požadujeme: zkušenosti s manipulací VZV; manuální zručnost při práci s ručním nářadím (vrtačka, pila, rozbruska, sekačka)
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál; příspěvek na dopravu; odměny dle kvality a ochoty pracovat
SKYLIGHTEC s.r.o.
Albeř 109
378 33 Nová Bystřice
IČO: 24665568
Datová schránka: fnbqbzy
Další informace:
GPS: 49.028032,15.132596,
S-JTSK: -707303.48 -1166580.92,
RUIAN: 25997092
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?