- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
[] Místo výkonu práce: Řetězová č.p. 1369/2a
Děčín I-Děčín, 405 02 Děčín 2
Charakteristika činnosti:
Pracovník Oddělení vymahacího zejména:
Zajišťuje komplexní výkon agendy vymáhání daň. nedoplatků ve složitých případech správy daní v rozsahu své působnosti.
Vede daňové a správní řízení a k tomu provádí potřebné procesní úkony (včetně místního šetření) podle příslušných právních předpisů, včetně agendy mezinárodního vymáhání.
Zajišťuje činnosti ve věci vymáhání daňových nedoplatků. Vyrozumívá daňové subjekty od nedoplatku, realizuje ústní jednání s účastníky daňového řízení a vyhotovuje k tomu příslušné protokoly.
Připravuje podklady pro zpracování žaloby na neúčinnost právního jednání (odpůrčí žaloby) a jiné žaloby a podání související se zajištěním a vymáháním daní.
Vyřizuje opravné a dozorčí prostředky, které byly podány v prováděném řízení o zajištění daně a v exekučním řízení, v rozsahu své působnosti.
Provádí zajištění daňových pohledávek včetně uplatňování zástavního práva.
Zajišťuje výkon daňové exekuce všemi způsoby, vydává zajišťovací příkazy a vyřizuje podání o opravných prostředcích, která byla učiněna ve vymáhacím a zajišťovacím řízení.
Zajištuje součinnost ve věci žádostí soudních exekutorů a osob, které jsou v postavení správce daně.
Průběžně sleduje průběh insolvenčního řízení za účelem včasného a správného uplatnění všech práv vedoucích k nejvyššímu uspokojení daň. pohledávek a poskytuje součinnost na žádost insolvenčního správce nebo insolvenčního soudu v celém průběhu insolvenčního řízení.
Vydává výzvy ručiteli a výzvy k podání prohlášení o majetku
Přihlášky do výběrového řízení formou strukturovaného profesního životopisu zaměřeného na předchozí praxi a motivačního dopisu zasílejte do 09.05.2023 na e-mail: e-mail přes
, v kopii na e-mail:do předmětu e-mailu uveďte: VŘ 250953 (PP)
nebo na adresu:
VŘ 250953 (PP) – Mgr. et. Mgr. Karel Malaník
Finanční úřad pro Ústecký kraj
Územní pracoviště v Děčíně
Řetězová 1369/2a, Děčín I – Děčín, 405 39
kontaktní osoba: Ing.Dagmar Tvrdíková, telefon: zobrazit tel. číslo
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?