- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

KO: Jana Kadová, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo – volejte Po – Pá: 6:00 –14:30 hod., e-mail: e-mail přes .
Požadujeme: manuální zručnost, dobrý zdravotní stav, spolehlivost, pečlivost. Práce vhodná pro muže – zvedání těžších břemen.
Nabízené výhody: dotované OBĚDY, jednorázový náborový PŘÍSPĚVEK 15.000 Kč, DOCHÁZKOVÝ BONUS 1000 Kč/měsíčně, dovolená 20 dní + 5 dní dovolené navíc, možnost nákupu výrobků Semix za zvýhodněné ceny, dotované STRAVENKY, věrnostní prémie, prémie za odpracované roky a jubilea, prémie dle výkonu, výhodné zaměstnanecké pojištění.
Pracovní doba: ve zkušebním provozu ranní ( PO – PÁ 6.00 – 14.00 hod) a odpolední směny (14.00 – 22.00 hod). Pracoviště: Otice u Opavy, Rybníčky 338, nástup možný ihned.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.